Equidad de Género

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¿Qué es la equidad de género?

La Equidad de Género se refiere a la distribución justa de responsabilidades, recursos, oportunidades y poder entre hombres y mujeres. No significa que hombres y mujeres sean iguales, sino que sus necesidades, prioridades y aportes sean valorados de igual manera, y que se implementen medidas específicas para corregir las desventajas históricas o sociales que impiden a un género (generalmente las mujeres) participar plenamente.

Se enfoca en adaptar las condiciones para que todas las personas, sin importar su género, tengan un punto de partida justo para desarrollar todo su potencial.

¿En qué se diferencia de la igualdad?

Aunque están relacionadas, la equidad y la igualdad son conceptos distintos:

• ➡️ Igualdad de Género: Significa que hombres y mujeres deben tener los mismos derechos, las mismas oportunidades y el mismo trato ante la ley. Busca que la sociedad no haga distinciones basadas en el género.
• ➡️ Equidad de Género: Reconoce que hombres y mujeres parten de situaciones desiguales debido a factores históricos, sociales y
  culturales. Por ello, busca aplicar la justicia a través de acciones compensatorias para que todas las personas puedan alcanzar la igualdad real.

La igualdad es la meta (tener lo mismo), y la equidad es el camino o la herramienta para llegar a esa meta (dar a cada uno lo que necesita para estar a la par).